中央代表团二至六分团离开新疆返回北京

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簪花,作为国度级非物质文明遗产代表性项目的紧张构成部分,没有仅集传统文化宝贝与东方美学典范于一身,更将唐宋年夜雅绘于云鬓之间,以五彩缤纷的表面阐释人们对于美妙生活的向往。如果,中新社喷鼻港9月25日电 英国Z/Yen集团与中国(深圳)综合开辟研究院25日团结发布第38期《寰球金融中央指数》讲演,喷鼻港的团体评分回升4分至764分,继承位列全球第3、亚太区第一,与位列第一的纽约以及第二的伦敦的分数差异,判袂收窄至2分以及1分。图为2021年11月拍摄的香港国内金融中间年夜厦及维多利亚港。(资料图)中新社记者 李志华 摄  陈说显现,香港金融科技排名从寰球第四跃升至第一;“营商环境”...。平常,这一陈旧艺术正跨越时空,以“电子簪花”这一新兴状态走进年老人的数字生活,呈现出从“体验消费”到“文明创作”的改变,折射出年轻群体文明认同的深层变化。因为,国庆中秋假期,北京市文化和游览局以“皮蛋秋韵 双节同庆”为主题,推出2400余场特征文旅勾当,并精选京郊微度假、产业研学游等创新体验场景,深挖骑行、赛事等潮流玩法,推出了系列主题文旅线路,为8天小长假送上都城“文旅年夜餐”。-->  主题文旅路线  【重温峥嵘光阴】  从卢沟桥的滚滚硝烟到平西依据地的嘹亮红歌,北京这片热土上,镌刻着不平的精神。北京市文化和游览局经心梳理城市红色记忆,勾通起那些承载着...。-->  非遗魅力:传统簪花的商业代价。基本上,新华社乌鲁木齐9月26日电 受习近平总布告嘱托,带着以习近平同志为核心的党中央的密切关心以及天下群众的深情祝福,处所代表团各分团26日在新疆维吾尔自治区和新疆生产扶植兵团多地,继续看望慰问各族干部群众,强调要深入学习贯彻习近平总布告在听取新疆维吾尔自治区党委和政府任务报告时的重要谈话精神,完全正确全面贯彻新时代党的治疆方略,牢牢扭住新疆社会稳固以及长治久安工作总目标,紧紧环绕铸牢中华民族配合体了解主线...。簪花之以是遭到年轻人追捧是因为其实在不是简单的装金饰件,而是积淀了数千年历史的文化复合体,贯穿中华野蛮的要害节点。簪花始于汉朝的繁复素雅,在唐朝走向遍及,至宋代达到鼎盛,彼时的簪花已经冲破“女性专属”的边界,成为全民追捧的社会风气。苏轼笔下“人老簪花没有自羞,花应羞上老人头。醉归扶路人应笑,十里珠帘半中计”的诗句,活泼刻画出宋代士人簪花夜游的热闹场景;《宋史·舆服志五》更详细记录了簪花的品级礼法,从材质到色调的严厉划分,让簪花从同样平常服装野蛮演变成政治符号。除政治与审美价值,簪花还承载着民间社会的精神寄托。在传统民俗中,簪花是“辟邪纳吉”的信物:婚礼上的簪花象征姻缘完竣,重阳节的簪花寄意驱邪避秽,“四相簪花”的民间佳话更给予其仕途吉祥的象征意义。这种“美”与“善”的两重属性,让簪花高出千年仍具性命力。  传统簪花以“体验生产”的形态从新走近年老人,其价值不仅体当初美学体验,更延长至文旅、疗愈、教导等多个领域,成为年轻人触摸传统文明的“沉溺式出口”。在文旅融合畛域,簪花与民族风旅拍的结合催生了民俗产业化新路径。福建蟳埔、云南年夜理等地的“簪花旅拍”项目,让年老人在体验渔家文化、白族风情的同时,以簪花为媒介实现对于非遗的“打卡式消耗”。簪花旅拍岂但动员当地居民增收,更使景区商店空置率连续降低,“以文气聚人气”成为多地文旅开展的制胜宝贝。在心理疗愈畛域,北京师范年夜学开发的“簪花疗愈工具箱”,经过簪花建筑过程中的专一与审美体验舒缓情感。在教育局限,簪花通过非遗课堂、校园文化节等情势融入,让年轻一代感知传统工艺的匠心与温度。  现在,传统簪花已经形成较为完整的产业生态,以“设计-创作发明-效劳”全链条系统动员就业,从下游的资料研发到下游的文旅办事,构建兼具文化代价与经济价值的产业闭环。这类“可消费、可体验、可参加”的属性,让传统簪花再也不是博物馆里的“古董”,而是成为年老人一样平常生存中可涉及的文化标记,为电子簪花的崛起奠定了认知根底。  状态革新:电子簪花具有创作属性。年轻人通过修图软件、AI 绘图工具、数字设计平台,为虚构角色、动漫抽象甚至本身的照片计划簪花,实现被动发明。电子簪花的盛行,素质是年老群体在数字时代对于开化表白需要的精准回应,其创作属性首要体现在三个维度:  一是低门槛创作打破年轻人参加限制。传统簪花的建筑需控制业余工艺,而电子簪花借助数字对于象,可实现“低老本、即时性”创作,让更多年轻人参加。二是满足年老人特点化设想,释放表白欲望。年轻人对于“奇特性”的追求,在电子簪花创作中表现得酣畅淋漓。传统簪花虽美,却受限于历史技俩与什物形态,而电子簪花则突破这一束缚,每件电子簪花作品,都是年轻人审美兴趣、爱好喜好与野蛮认知的奇特投射。三是社群化传达强化创作代价。电子簪花的创作与交际场景深度绑定。年轻人将实现的作品分享至好际平台,患上到网友的“点赞”“评论”等,让电子簪花从个人创意举动,降级为社群认同的载体,进一步强化年轻群体对传统文化的感情联合。  无论是传统簪花的“体验消费”,还是电子簪花的“创作创意”,实则都是年轻群体主动的“文化拥抱”,显现他们从“认知”到“参与”、从“复刻”到“创新”的进阶逻辑。传统簪花的文旅消耗、电子簪花的数字创作,开初多聚焦外乡文明,但跟着传播范围扩大,这类认同慢慢具备国内视野。巴黎奥运会中国代表团的簪花造型引发国内媒体广泛报道,让天下瞥见中国非遗的美学;海外簪花事情坊已掩盖多个国家,出现现代青年的蛮横自年夜,也体现出中华文化的包涵性与影响力。  电子簪花的兴起恰恰阐明,真正拥有生命力的文明传承,一直正在于能否与每一一代人的情感、审美与生存方式深度共识。  (作者:常晶 济南市委党校副传授)  来源:中国青年报2025年09月28日 03版 【编纂:王琴】

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数据显示,全国2025届高校毕业生达1222万人,同比增加43万人,而明年毕业生人数预计再创新高。在搜索引擎搜索“大学生就业”可以看到,从中央到地方,各级党委和政府都把大学生就业工作摆在优先位置。  从今年春招到暑假,再到刚开始的新学期,教育部出台多项措施,相继面向毕业生举办“国聘行动”、“百日冲刺”行动、电子商务行业招聘活动、就业能力提升“双千”计划、已离校未就业毕业生专场招聘会……为帮助学生实现高质量就业,各高校正从新生入学到毕业离校,构建起全链条、全流程的就业服务体系,为大学生稳步迈向职场、实现人生价值保驾护航。  应届毕业生  组织进企面试定向挖掘岗位-->  为帮助应届毕业生高效对接优质岗位、实现高质量就业,多所高校积极行动:北京科技大学锚定学科特色,组织学生走进重点企业开展现场面试,打造“走访-实习-录用”快速通道;中央财经大学、中国人民大学等高校院系则深挖资源,定向挖掘岗位并举办“小而精”专场招聘;北京交通大学更设立专项奖励金,引导毕业生投身西部与基层。一系列精准举措从高校统筹、院系发力、政策激励多维度入手,为毕业生求职保驾护航。  李占魁没想到,自己在毕业季投出的第一份简历就精准“命中”,四个星期的实习期满,经过答辩考核后,他将有可能收到宝钢股份的录取通知书。结果会在9月出炉,而这个时候,正是大部分应届毕业生刚刚开始秋招的时刻。  他的高效求职路源于北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动。北京科技大学就业辅导中心副主任胡琳茹告诉北青报记者,“钢铁强国路”企业走访调研活动是三方意愿共同促成的。一方面,企业希望能更早、更深入地了解学生;另一方面,学生也希望有机会去企业实地参观,而高校本身也在开展访企拓岗活动。在此背景下,北京科技大学“钢铁强国路”企业走访调研活动在2024年推出,由校领导带队组织应届毕业生走入行业一线,走访重点企业,了解各方就业需求。该校就业指导服务中心副主任胡琳茹介绍,今年,学校组建了12支就业先导团队,300余名师生分赴全国15个省份,走访了40余家重点企业。  北青报记者了解到,去年,19名优秀学子在现场收到了企业发放的首批录用通知。今年仅宝钢股份一家企业,就有13名北京科技大学同学进入暑期实习中,顺利的话,他们有可能在实习后获得企业发放的录取通知书。  中央财经大学商学院党委副书记杨中英告诉北青报记者,学院积极织密校企合作网络,依托学院“企业行”活动积极拓展企业资源,加强与专业相关行业和企业的合作联系,增加学生实习就业岗位机会,让学生走进合作企业开展研学研行,拓宽学生视野,提升学生职业素养和就业能力。通过校友接洽、企业来访、定向招聘、访企拓岗等“请进来”与“走出去”相结合的途径,与企业建立实习实践基地,为学生实习就业提供有力支持。  杨中英介绍,学院还建立了优质雇主单位名录,动态维护合作企业数据库,开展校友所在企业定向推荐。在鼓励和督促毕业生积极参加学校举办的双选会基础上,学院定期开展小而精、专而优的小型专场招聘活动,提高校园招聘活动实效。  中国人民大学在拓宽就业渠道方面注重发挥院系力量,各院系结合学科专业特点举办大量招聘活动,挖掘定向就业岗位。北青报记者了解到,中国人民大学招生就业处及各院系走访高质量用人单位410余家,为毕业生定向挖掘就业岗位1100余个。尤其是各院系结合学科专业特点,共举办180余场招聘活动,挖掘定向就业岗位1900余个,参会学生5900余人次。学校还注重维护对接近百家先锋人才就业实习实践基地,将更多适配性高的优质单位纳入合作范围。  从黔北山区走到北京,北京交通大学2025年应届毕业生胡云选择回到家乡,入职中国铁路成都局集团有限公司贵阳南站。在贵阳南站货运编组场的寒夜里,一位工人师傅指着积压的黔东南山货感慨:“要是调度系统再快些,这些腊肉菌菇早该送到粤港澳的餐桌了。”这句话深深触动了胡云,他愈发清晰,改变家乡需要真学问、硬本领。  胡云是北京交通大学前往基层就业的学生代表之一。近年来,北京交通大学以“国家所需即为交大学生所为”的就业导向,制定学校“访企拓岗促就业专项行动”行程路线,实现对西部地区全覆盖,指导各学院聚焦学科专业特点和区域产业发展需求,主动与广西、云南、四川等西部地区用人单位洽谈对接,推动校企联合培养重点领域急需紧缺人才和拔尖创新人才、共建实习实践基地,着力提升毕业生服务西部地区经济社会发展的人才供需适配度。  为了鼓励更多毕业生前往西部、前往基层就业,北京交通大学实施“典型示范激励工程”,学校设立了基层就业专项奖励金,重点对到西部地区、基层一线、重点领域就业的毕业生,给予2000-40000元不等额度的资金奖励。每年评选奋飞奖,举办基层工作训练营。2024届,基层就业人数同比增长33.6%,西部地区就业人数同比增长10.7%,一名毕业生被西藏自治区专项招录项目录用。2024年,学校发放奖励金60余万元,167名学生被授予奋飞奖。两名师生获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖学(教)金”。  在校生  提前规划职业入学开始筹谋  暑假里,北京交通大学2025级新生吴紫涵(化名)兴奋地拆开录取通知书时发现,随通知书一起寄来的还有一份《2025大学生职业发展自助手册》,让他颇为意外:“职业教育这么早就开始了吗?”北青报记者在采访中发现,近年来,越来越多高校意识到,就业工作不能只针对大四学生,就像“教育要从娃娃抓起”一样,就业要从大一新生入校时开始抓起,帮助学生尽早了解自己的专业、尽早规划未来的职业生涯。  吴紫涵在办理新生报到手续后发现,自己和所有新生一起,需完成两学时的线上职业生涯规划先导课。据该校就业与创业指导中心主任张博介绍,新生往往对大学专业缺乏了解,而且入学一年后就面临大类专业分流,所以学校要帮他们尽快了解自己的专业及相关职业,对大学生活乃至未来的职业生涯尽早规划。等到入学后,还有全校开设的21门校院两级线下就业指导类课程,包含生涯规划、就业指导、职业能力专题提升、创业教育等内容。其中面向本科生14门、研究生8门。  在北京科技大学,职业生涯教育融入到本科生全过程培养中,甚至从新生入校军训时就开始了。胡琳茹告诉北青报记者,学校在新生军训时推出了“新生体验日”活动,让新生用半小时时间体验大学四年的生活,并对未来发展做出选择。有的同学选择了继续深造,但在体验后发现并不适合自己。在她看来,比起提升学生求职能力,高校在帮他们树立正确的职业观念中起的作用更为重要。比如如今一些学生一味求稳考公考编,就是就业观念出现了问题,高校应该加强引导,让学生看到不同职业选择的可能性,唤醒他们职业生涯的灵感。  北科大开设的全校必修课《大学生职业发展与就业指导》贯穿本科四年,根据不同学年学生的生涯困惑开展系统的课程学习。课程之外,学校还开展更有针对性的周三就业帮、周四工作坊、周五训练营,立体环绕式解决学生的生涯困惑。到了寒暑假,“抢跑计划”“迎战秋招”“研后冲刺”“暖冬行动”等活动则为同学们提供实用技能培训。胡琳茹就经常接到学生咨询,请她帮忙修改简历。  离校毕业生  离校不能断线服务温度不减  近日,教育部“高校毕业生离校后就业服务”小程序上线,专门为已离校、未就业的毕业生持续推荐针对性强的岗位信息。传统上,大学毕业生一旦办理离校手续就成为了“校友”,不再享受应届毕业生待遇。但教育部高校毕业生就业服务司相关负责人近日指出,当前进一步做好离校未就业毕业生的就业帮扶,是重中之重,北京青年报记者注意到,今年从教育部到各级高校,都把已离校毕业生纳入就业服务范围,做到“离校不断线”。  “高校毕业生离校后就业服务”小程序的岗位信息来自国家大学生就业服务平台内,其特点是可以结合毕业生的教育背景、专业技能、求职愿望等个人信息,有针对性地推送匹配度高的优质岗位。这些岗位信息通过学信网公众号推送,将一直持续到今年年底,毕业生需要关注该公众号。此外,暑假以来,国家24365大学生就业服务平台陆续面向2025届和2026届高校毕业生推出6个专场招聘会,其中多场是针对离校后未就业毕业生的,涵盖全国多个省份和行业。北青报记者在这些专场的北京地区招聘网页看到,招聘岗位分为互联网/通信/电子、生产/加工/制造、制药/医疗、教育等十余个行业,各行业下又进一步细分岗位类别。  在教育部的指导和带动下,在京高校在服务离校毕业生方面也积极作为。5月初至暑假期间,中国农业大学“中农云”学生就业服务网开辟了一个新专栏:“百日冲刺·离校不离心”2025届用人单位校招再对接暨2026届提前批暑期实习专场,为未落实就业单位的2025届毕业生找工作、非毕业年级学生实习搭建了一个专门的线上对接桥梁。离校毕业生在这里预约登记并投递简历后,用人单位可以在线筛选简历,然后与毕业生约定时间在线视频面试。  同样在暑假里,北京科技大学外国语学院就业专任教师孙雅楠注意到,最近有一场企业招聘的职位多为电子商务,于是她给英语专业2025届一位已离校毕业生打去电话:“这个企业的职位和你比较匹配,你感兴趣的话可以先看看招聘信息,如果能进面试,我们可以通话模拟一次面试。”据胡琳茹介绍,对于已离校未就业的学生,北科大在当年12月31日之前,各院系就业老师每周都会和他们联系,询问其求职进展并同步给他们就业消息。现在,一些已经毕业很久想要换工作的同学还会与胡琳茹联系,一些毕业生手里有合适的工作机会还会请她推荐学弟学妹。  中央财经大学商学院针对已离校但仍有就业意向的学生,会建立专门的支持联系群,将给在校生的就业信息同步给毕业离校学生,根据他们的需求定向推荐,同时为他们返校参加现场招聘会、三方协议领取或更换等提供便利。  文/本报记者雷嘉 张月朦 张知依 【编辑:于晓艳】

中新社北京9月25日电 (记者 张素)中国最高人民法院25日发布意见,旨在创新完善审判机制,持续推进国际商事审判提质增效。  2018年6月,最高人民法院分别在深圳、西安设立第一国际商事法庭、第二国际商事法庭。2020年以来,经最高人民法院批复同意,苏州、北京、成都、厦门、上海、重庆等16个中级人民法院先后设立国际商事法庭。  据统计,截至今年9月20日,最高人民法院第一、第二国际商事法庭共受理国际商事案件44件、审结37件,当事人涉及21个国家和地区,标的额总计128亿元人民币。  截至今年8月底,各地方法院国际商事法庭共受理各类涉外民商事、仲裁司法审查等案件16687件,审结15014件。-->  谈及发布《最高人民法院关于推进国际商事法庭高质量发展  服务保障高水平对外开放的意见》(下称《意见》),最高人民法院审判委员会副部级专职委员王淑梅表示,这是首次发布系统谋划最高人民法院国际商事法庭和地方法院国际商事法庭高质量协同发展的规范意见。  《意见》共15条,从优化涉外商事案件管辖机制、完善案件管理机制、健全诉讼便利机制、健全国际条约和国际惯例适用机制、完善域外法查明机制、创新法庭运行机制六个方面规定了具体的创新举措。  最高人民法院民事审判第四庭庭长沈红雨说,在健全诉讼便利机制方面,《意见》要求简化域外公文书证据证明手续,通过视频见证、一次性授权等方式简化外国当事人授权委托手续的办理。《意见》还明确,统一常用涉外司法文书、诉讼程序指引等英文译本的样式。  《意见》还提出,支持依法选任符合条件的内地及港澳国际商事专家委员作为具有相应专业知识的人民陪审员,参与审理地方法院国际商事法庭特定类型的一审国际商事案件。(完) 【编辑:胡寒笑】

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